計劃保障
根據「僱員補償條例」，僱主對僱員因工作受傷或死亡而需要承擔的法律責任。
裝修及設備如固定裝置、傢俬及自置裝修等因意外引致財物損失或損毀。
在受保的意外發生後，用作恢復正常業務運作的額外支出。
因店鋪或辦公室運作期間發生意外而引致第三者受到身體傷害、財物損失或損毀的法律責任。
注：
此網站的保障計劃只作參考之用，所有詳細保障內容及不保事項
請以我們最終報價單及保險公司發出的保單條款為準。
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參考案例
假設有一位員工在工作時不小心導致顧客受傷，結果顧客手腳擦傷了。顧客隨後聘請律師向公司索取20萬元的賠償，賠償包括身體傷害、醫療費用及精神損害等。
如果你無買第三者保險，可以點處理？
在這種情況下，如果公司並沒有購買任何第三者保險，公司需自行聘請律師，與對方進行訴訟或和解，所有律師費用和最終賠償由僱主自行承擔，而單單只是律師費用可能都需要數10萬元，同時僱主也要承受對訴訟時的精神壓力。
買了第三者保險有什麼作用?
但如果公司購買了第三者保險，保險公司將會承擔公司因顧客受傷而面臨的法律責任，包括委聘公證行先調查責任或與對方進行和解，或進一步聘請律師進行訴訟。以合理原則對受傷的顧客作出醫療費用和其他相關損失的賠償。這將減輕公司的負擔和風險，並確保公司在面對意外事件時能夠保持經營穩定性。
因此，購買第三者保險旨在為投保人提供因其業務及活動而導致第三者的人身傷害及財產損失而需負上的法律責任。
勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上意外傷亡帶來的醫療費用、殯殮費，以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等。
如果員工認為學校沒有做好安全措施而導致了自己的傷害，員工是可以以普通法向學校提出訴訟要求賠償，向僱主追究責任的。
員工有機會獲得的法定賠償？
如果學校員工在工作期間受傷，員工可以申請以下法定賠償
- 工傷賠償
- 按期付款的賠償；
- 喪失工作能力的賠償；
- 醫療費用的賠償
勞工保險可以如何保障僱主?
在這種情況下，學校如果購買了勞工保險，保險公司將會提供以下賠償
- 法定的工傷：包括醫療費用、按期付款及喪失工作能力等賠償；
- 調查費用：如情節嚴重，保險公司可能聘請協力廠商公證行進行調查，以防止有欺詐成份及可以作出合理的賠償；
- 律師費用：保險公司將為學校支付因員工提起訴訟而產生的律師費用；
- 普通法責任：如果員工提起訴訟並要求賠償，而法庭最終裁判學校沒有做好安全措施，導致員工受傷，保險公司也將會為員工提供普通法責任的賠償。
如果沒有買勞工保險，會有什麼後果？
如果你沒有買勞工保險，你將會面對
- 沒有購買勞保屬違法行為，一經定罪最高可被判罰款$10萬元及監禁2年；
- 需要自行支付所有勞工法定賠償；
- 需要自行支付所有律師費用支出；
- 需要自行支付最後法庭所判的普通法責任賠償。
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