計劃保障
根據「僱員補償條例」，僱主對僱員因工作受傷或死亡而需要承擔的法律責任。
裝修及設備如固定裝置、傢俬及自置裝修等因意外引致財物損失或損毀。
在受保的意外發生後，用作恢復正常業務運作的額外支出。
因店鋪或辦公室運作期間發生意外而引致第三者受到身體傷害、財物損失或損毀的法律責任。
注：
此網站的保障計劃只作參考之用，所有詳細保障內容及不保事項
請以我們最終報價單及保險公司發出的保單條款為準。
計劃保障
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參考案例
資產管理公司管理人員：何小姐
公司名稱：智保資產管理公司
背景
何小姐是智保資產管理公司的管理人員，負責尋找合適的保險以保障公司的業務及對員工的法律責任。由於公司之前的保險快要到期，何小姐需要在市場上評估保費，以決定是向現有的保險公司續保，還是轉向新的保險公司購買。在此之前，公司僅購買了勞工保險，並未涵蓋其他類型的保險。
步驟 1：風險評估會議
我們與何小姐進行了電話及WhatsApp溝通，討論公司的運營和潛在風險，包括：
- 辦公室設備損壞或失竊；
- 客戶如到訪辦公室時因意外受傷而引致的法律責任
- 因公司的疏忽而導致的第三者財物損失的法律責任
- 員工因工受傷問題等。
步驟 2：我們的保險建議
根據風險評估，我們為她提供了以下保險計劃：
- 財物全險：保障辦公室設備和相關工具的損失（每年保費約 HK$3,750，投保額約250萬港元）。
- 責任保險： 保障在辦公室時，因公司的疏忽而導致相關的法律責任（免保費，最高賠償額1000萬港元）
- 勞工保險：為員工提供工傷保障（每位員工每年保費約 HK$400，保障額按勞工法例要求，最高賠償為1億港元）。
步驟 3：成本評估
我們幫助何小姐計算總保費（假設有10名員工，包括Director/Responsible Office/Manager/Assistant等）：
- 總保費約： HK$7,800
- 我們提供折扣優惠，折後保費約 HK$7,000（折扣率視乎保費及保險公司提供折扣等因素而決定）。
何小姐認為這個費用在預算內，決定購買。
步驟 4：合同簽署
何小姐決定與我們購買保險的原因主要是因為之前公司僅購買了勞工保險，保費約需 HK$7,000。然而，現在我們提供的綜合保險計劃包含了250萬港元的財物險和1,000萬港元的第三者責任保險，而總保費只需 HK$7,800。何小姐認為這是一個相對划算的選擇。此外，我們還提供了折扣優惠給何小姐。經過詳細了解所有條款後，何小姐最終決定與我們簽署保險合同。
步驟 5：售後服務
我們提供全面的售後服務，特別是在發生索償時。我們會提供指導和專業意見，幫助何小姐準備索償所需的文件，確保索償過程順利進行。
結果
何小姐成功購買了合適的保險計劃，降低了營運資產管理公司時的風險，也符合了勞工法例的要求。何小姐現在能夠專注於提升資產管理服務的質量，並增強客戶的投資體驗。
好多時候你都會聽見寫字樓單位爆水喉，多個單位和自己的寫字樓都被波及而浸壞了所有傢俬，生財工具及貨物等。如果不幸發生系自己身上，而其他單業的業主或租戶，甚至管理處都追討你的損失，那你怎樣去處理，公司突如其來需要自行承擔所有損失費用？你又怎樣為自己去做辯護？責任一定全是在你身上嗎？
經常有人話，開一間公司只需買勞保就足夠了，其他的都不用買！
試想想，如果真的發生第一點的情況，雖則在你業務上的運作錯誤無關，但又要你承擔這些損失，那你公司的營運資金不就造成了很大的壓力，甚至有機會影響你的運作？如果你只買勞工保險，沒有買辦公室保險，以下4點是你有可能需要承擔的損失：
- 辦公室財物損失：您的辦公室內的傢俱、設備、電子設備和貨物可能會受到損壞或損失。您將需要承擔所有修復或替換這些財產的費用。
- 租戶索賠：如果您的辦公室水浸問題波及到其他單位或租戶，他們可能會追討他們財產損失的賠償。您可能需要承擔這些索賠的費用，費用高能由幾萬元至幾十萬元。
- 法律責任：如果您的辦公室水浸導致其他人身體受傷或財產損失，您可能會面臨法律責任。您有機會需要支付受害者的醫療費用、賠償金和法律費用等，而因為水浸導致公共地方受損，管理處也會根據合約追討你有所有損失。
- 業務中斷成本：由於辦公室受損，您的業務可能會被迫中斷或受到影響，導致收入減少及無法正常運營，您需要恢復正常業務經營而需要額外支出的損失。
不要小看辦公室保險，有時它真的能幫助你解決難關！
沒有辦公室保險，您將自行承擔這些損失，這可能給你公司的經營資金帶來重大壓力，並且可能影響您的運作能力。因此，除了勞工保險外，購買適當的辦公室保險是保護您的公司免受突發事件損失的重要措施。辦公室保險通常可以提供對辦公室財產損失、第三者的責任、業務中斷和金錢損失等方面的保障，幫助您應對意外事件帶來的損失。
勞工保險的保障範圍包括僱員因工作時遇上意外傷亡帶來的醫療費用、殯殮費，以及死亡、永久或暫時喪失工作能力補償等。
如果員工認為公司沒有做好安全措施而導致了自己的傷害，員工是可以以普通法向公司提出訴訟要求賠償，向僱主追究責任的。
員工有機會獲得的法定賠償？
如果公司員工在工作期間受傷，員工可以申請以下法定賠償
- 工傷賠償
- 按期付款的賠償；
- 喪失工作能力的賠償；
- 醫療費用的賠償
勞工保險可以如何保障僱主?
在這種情況下，公司如果購買了勞工保險，保險公司將會提供以下賠償
- 法定的工傷：包括醫療費用、按期付款及喪失工作能力等賠償；
- 調查費用：如情節嚴重，保險公司可能聘請協力廠商公證行進行調查，以防止有欺詐成份及可以作出合理的賠償；
- 律師費用：保險公司將為學校支付因員工提起訴訟而產生的律師費用；
- 普通法責任：如果員工提起訴訟並要求賠償，而法庭最終裁判公司沒有做好安全措施，導致員工受傷，保險公司也將會為員工提供普通法責任的賠償。
如果沒有買勞工保險，會有什麼後果？
如果你沒有買勞工保險，你將會面對
- 沒有購買勞保屬違法行為，一經定罪最高可被判罰款$10萬元及監禁2年；
- 需要自行支付所有勞工法定賠償；
- 需要自行支付所有律師費用支出；
- 需要自行支付最後法庭所判的普通法責任賠償。
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